Workshop: Inner Development Goals "Vom Ich zum Wir"
Wenn organisatorische Nachhaltigkeitsstrategien umgesetzt werden sollen, ist es wichtig, dass alle an einem Strang ziehen. Denn grundlegende Veränderungsprozesse im Unternehmen betreffen jede/n Einzelne/n.
Die Inner Development Goals (IDG) wurden 2019 von einer schwedischen Initiative ins Leben gerufen. Sie sind ein vom Europäischen Parlament empfohlenes Framework, dass aufzeigt, welche menschlichen Skills und Mindsets uns bei der Umsetzung der Sustainable Development Goals (SDG) unterstützen können. Nach einer weitreichenden Befragung von über tausend Personen wurde das Framework einem internationalen Forscherteam entwickelt.
In unserem Workshop erforschen wir gemeinsam die 5 Hauptbereiche und über 20 Fähigkeiten des IDG-Frameworks und lassen sie praktisch erlebbar werden. Wir beleuchten, welchen positiven Impact sie auf die Umsetzung der Nachhaltigkeitsziele haben. Die Teilnehmenden explorieren, welche IDG-Skills sie bereits mitbringen. Dabei entsteht Raum für gegenseitige Inspiration. Durch Gruppenreflexionen werden Offenheit und Vertrauen gefördert. Im Anschluss erörtern die Teilnehmenden, wie sie neue, tragfähige Netzwerke im Unternehmen bilden können, um die IDG Skills zu vertiefen, wirkungsvoll im Rahmen der unternehmerischen Nachhaltigkeitsstrategien anzuwenden und sich als "WIR" dabei zu unterstützen.
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Rahmen
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Vorab-Gespräch zur Evaluierung Ihrer Wünsche und räumlichen Möglichkeiten
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Dauer: 1/2 Tag bis 2 Tage, je nach gewünschtem Impact
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Follow-Up nach Absprache
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1-2 Trainer:innen
Ihr Nutzen​
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Sie erkennen den Wert innerer Entwicklungsarbeit für eine nachhaltige Lebens- und Arbeitsweise.
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Sie können das Framework der Inner Development Goals nutzen, um Initiativen zu deren Umsetzung und Vertiefung zu starten.
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Sie haben ein klareres Bild darüber, über welche Zukunftskompetenzen Sie bereits verfügen.
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Sie fühlen sich ermutigt, aktiv für einen tiefgreifenden nachhaltigen Wandel zu werden.
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Sie vernetzen und stärken sich gegenseitig auf Ihrem Weg.
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Sie beeinflussen die Unternehmenskultur, das betriebliche Klima und die Qualität des Miteinanders positiv.
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Sie fördern zukunftsfähige Verhaltensweisen und Haltungen, die die Gesundheit und das Wohlbefinden im Team und damit das gesamte Unternehmen stärken.
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Methoden
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Praktische Übungen aus dem IDG-Toolkit
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Kurze Inputs, Selbstreflexion und Austausch in der Gruppe
